Työnohjaus tai valmennus

Ratkaisukeskeisin menetelmiin kohti selkeyttä ja tavoitteita

Työnohjaus

Työnohjauksessa työtä, toimintatapoja sekä työhön liittyviä ajatuksia ja tuntemuksia tarkastellaan, jäsennetään, selkeytetään ja kirkastetaan.

Työnohjauksessa tunnistetaan ongelmia ja solmukohtia, pohditaan vaihtoehtoja ja tavoitteita. Työnohjauksessa kehitetään työtä ja toimintaa. Kuormitus kevenee, työ etenee. Pienet muutokset – suuret vaikutukset!

Coaching - valmennus

Coaching on tavoitteellista eteenpäin suuntaamista. Ulkopuolinen coach auttaa, kannattelee ja kuljettaa prosessia eteenpäin - asiakas itse päättää, mitä haluaa ja minkä reitin valitsee.

Coaching auttaa tilanteissa, joissa tarvitaan muutosta ja on tahtotila kirkastaa tulevaa, asettaa selkeä tavoite sekä määritellä toiminta tavoitteen saavuttamiseksi.

Työnohjaus on työkalu myös:

  • Työn, työtapojen ja toiminnan kehittämisen
  • Vuorovaikutuksen, yhteistyön ja ilmapiirin parantamiseen
  • Laadun, tehokkuuden ja tuloksellisuuden nostamiseen

Ratkaisukeskeisessä työnohjauksessa

  • avataan ja syvennetään
  • löydetään uusia näkökulmia ja oivalletaan
  • yllätytään ja ilahdutaan

Ratkaisut asioihin ovat ohjattavilla itsellään. Siksi ne ovat toteuttamiskelpoisia ja niihin voi sitoutua. Siksi tämä toimii!

Työnohjaus esihenkilöille

Esihenkilön työhön liittyy usein tietty yksinäisyys ja vastuu. Työnohjaaja tarjoaa kuuntelijan, peilin ja sparraajan, joka arjesta puuttuu. Myös esihenkilöille ryhmä on mahdollisuus!

Yrittäjä

Työnohjaus sopii loistavasti myös yrittäjälle. Yrittäjä pääsee tarkastelemaan ja jäsentämään omaa työtään, pohtimaan omia työhön liittyviä arvojaan, työnsä merkitystä ja kirkastamaan omia tavoitteitaan. Työhön liittyvien tunteiden käsittely vähentää kuormitusta ja työssä jaksaminen paranee.

Ohjauksessani

Ohjauksessani on ollut mm. opettajia, terveydenhoitajia, sosiaalityöntekijöitä, koulukuraattoreja, varhaiskasvatuksen henkilökuntaa, koulunkäynnin ohjaajia, maatalousyrittäjiä, yritysten toimihenkilöitä, lomituspalvelujen toimihenkilöitä…

Kokeilemalla itse voit selvittää, miten sinä hyötyisit työnohjauksesta!

Yksilötyönohjaus

Yksilötyönohjauksessa keskitytään juuri sinun suhteeseesi työhösi. Saat kaiken huomion. Sinulla on mahdollisuus työstää omaa tilannettasi ammattitaitoisen työnohjaajan kanssa.

Ryhmätyönohjaus

Ryhmän työnohjauksessa ryhmä saman ammatin edustajia tai saman työyksikön tekijöitä pääsevät jakamaan kokemuksia, kehittämään työtä, toimintatapoja ja yhteishenkeä. Vertaistuki kantaa.

Työyhteisötyönohjaus

Koko työyhteisö voi olla työnohjauksessa ratkomassa pulmia ja kehittämässä yhteistä työtään, kunhan työyhteisön koko on kohtuullinen.

Miten ja missä?

Työnohjaus on prosessi, jonka pituus ja luonne on asiakkaan tarpeen mukainen - se voidaan sopia tietyn mittaiseksi tai se voi olla jatkuvaa ja ylläpitävää. Asiakkaan tilanteen mukaan kokoonnumme 2 – 4 viikon välein. Yhden ohjauskerran pituus vaihtelee 45 – 90 minuuttia yksilötyönohjauksessa ja 90 – 120 minuuttia ryhmän/työyhteisön työnohjauksessa.

Tilaajan toiveen mukaan tulen asiakkaan luo tai kun haluatte irti työpaikan arjesta, Simulan tila tarjoaa kodikkaan paikan, vaikka kodalla tulen ääressä!

Hintaesimerkkejä

  • Yksilötyönohjaus (45-60 min) 100 € + ALV 25,5 %
  • Esihenkilötyönohjaus (60 min) 170 € + ALV 25,5 %
  • Ryhmätyönohjaus (90-120 min)
    • 2 – 5 hlöä 260 € + ALV 25,5 %
    • 6 - 9 hlö 300 € + ALV 25,5 %
    • yli 9 hlö 350 € + ALV 25,5%

Matkakulut 0,59 €/km + ALV 25,5 % (osoitteesta Otamussillantie 11, Sastamala) lisätään hintoihin.

Ota yhteyttä!

Coaching - valmennus

Valmennus auttaa ratkaisemaan tilanteita, joissa ongelmana on esim.

  • Aikaa kuluu liikaa, hoidettavia asioita on paljon, varsinainen perustehtävä kärsii ja/tai ”paperityöt”, muut asiat tehdään iltaisin/öisin, viikonloppuisin
  • Työ on pakkopullaa, on jämähtänyt tekemään samaa, toive muutoksesta, mutta ei näköalaa, miten päästä eteenpäin
  • Työ on yksin tekemistä, ei ole ketään, jonka kanssa asioista voisi puhua, pallotella, sparrata
  • Työ innostaa ja haluaa koko ajan kehittää lisää ja kokeilla eri asioita - liikaa tekemistä, aika ei riitä
  • Esihenkilötyöskentely kaipaa jäsentämistä ja selkeyttämistä
  • Oman yritystoiminnan jatko pohdituttaa – jatkaako vai lopettaako? Mitä sitten?

Miten valmennusprosessi etenee?

  • Valmennus alkaa maksuttomalla 30 – 45 minuutin kartoituskeskustelulla puhelimitse/kasvotusten, jolloin arvioidaan valmennuksen mahdollisuudet ja tarve
  • Valmennus on tavoitteellinen prosessi, jossa valmennettava saa tukea ja työkaluja omien ongelmiensa ja tarpeidensa ratkaisemiseksi sekä suunnitelman toimeenpanemiseksi
  • Ratkaisut ja toimet ovat aina valmennettavan omia, valmentaja/coach ei ”neuvo”, miten valmennettavan tulisi toimia. Valmentaja voi tuoda prosessiin tietoa, antaa oman asiantuntemuksensa ja elämänkokemuksensa puitteissa neuvoja tuodakseen prosessiin vaihtoehtoja tai valmennettavan niitä erikseen kysyessä
  • Valmentaja on tukena myös tapaamisten välillä erikseen sovittavalla tavalla – esim. muistutus- tai kysymysviestein ja auttaa valmennettavaa etenemään halutun tavoitteen suuntaan
  • Valmennus on ”paketti”, jonka pituudesta – esim. 5 kertaa – tehdään sopimus. Sopimuksessa määritellään valmennuksen pituus, ajankohta, toteutustapa (lähi/etä) ja hinta. Valmennusta voidaan aina jatkaa asiakkaan tarpeen mukaan.

Hintaesimerkkejä

  • Maksuton kartoituskeskustelu (30 - 45 min) tilaajan kanssa
  • Yksilövalmennuksen paketit:
    • Yksilövalmennus 1 kerta (75 min) 170 €
    • Yksilövalmennus 3 kertaa (75 min/kerta) 490 €
    • Yksilövalmennus 5 kertaa (75 min/kerta) 760 €
  • Ryhmän tai tiimin (2-5 hlö) valmennuspaketit:
    • Valmennus 1 kerta 360 €
    • Valmennus 3 kertaa (90-120 min/kerta) 990 €
    • Valmennus 5 kertaa (90-120 min/kerta) 1 720 €

Muuten valmennukset sovelletaan ja hinnoitellaan tapauskohtaisesti ryhmän koon ja tarpeiden mukaan.

Matkakulut 0,59 €/km + ALV 25,5 % (osoitteesta Otamussillantie 11, Sastamala) lisätään hintoihin.

Ota yhteyttä!

Asiakaspalautetta

"Oli todella rauhoittavaa keskittyä havainnoimaan tarkasti ketunleivän kukkaa! Voimaannuttavaa läsnäoloa!"

"Työnohjauksessa löysimme työhömme punaisen langan uudelleen! Kateissa ollut into kupli jälleen pintaan!"

Työhyvinvointipalveluista vastaa

Elina Jaakkola

Vieraanamme olet osaavissa käsissä. Olen maaseudun kasvatti, pedagogin ja luonto-oppaan koulutuksen sekä pitkän esimieskokemuksen hankkinut Elina Jaakkola. Vien sinut ihailemaan maalaismaisemaa, hengittämään metsän raikkautta, kuulemaan ääniä ja maistamaan luonnon antimia! Unohtumattomat savunmakuiset makuelämykset odottavat kodalla, minne valmistan maittavaa kotiruokaa.